NSF har brutt forhandlingene med NHO Geneo. Det skjedde sent på kvelden 24. juni.

– Vi ble ikke møtt av NHO Geneo på noen av våre prioriterte krav, skriver Lill Sverresdatter Larsen, forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF), til Sykepleien.

Gjelder sykepleiere i mange felt

Tariffområdet omfatter knapt 1000 NSF-sykepleiere.

De jobber på arbeidsplasser som drives privat: på sykehjem, i hjemmetjenester og i bedrifter tilknyttet spesialisthelsetjenester både innen somatikk, psykiatri og rusomsorg. Sykepleierne jobber også på pasienthotell og i bedriftshelsetjenester.

Ville ivareta KS-nivåene

– Hva var det dere ikke fikk?

– For NSF er det viktig at denne tariffavtalen ikke undergraver de offentlige lønns- og arbeidsvilkårene ved å ha dårligere vilkår enn for eksempel KS, skriver Larsen i e-posten.

I tillegg er det kommet inn flere bedrifter med bedre lønns- og arbeidsvilkår, blant annet sykehjem som er konkurranseutsatt fra Oslo kommune, påpeker hun.

– NSF fremmet krav som ville ivareta både KS-nivåene og nivåene for bedriftene som kommer inn med enda høyere lønnsnivå. Det var ikke Geneo villige til å møte oss på, skriver Larsen.

KS er kommunenes arbeidsgiverorganisasjon. Det såkalte KS-området er et eget tariffområde for alle landets kommuner unntatt Oslo, som har sitt eget tariffområde.

– Arbeidsgiver tilbød oss noe som ville svekket det vi oppnådde i meklingen i 2024. De tilbød lavere minstelønnssatser og dårligere ubekvemstillegg enn det sykepleierne har i KS.  

– Da gikk sykepleierne opp nærmere 100 000 kroner i lønn

– Flere sykehjem i Oslo har blitt konkurranseutsatt. I fjor var det fire. Alle disse er kommet inn i tariffområdet og omfattes av tariffavtalen med NHO Geneo, forteller Larsen.

Hun viser til Uranienborg sykehjem i Oslo:

– Sist gang det gikk tilbake til Oslo kommune i 2019, etter å ha vært konkurranseutsatt, gikk sykepleierne opp nærmere 100 000 kroner i lønn.

– Hva er viktigst for dere?

– Vi kan ikke ha en tariffavtale som undergraver det NSF har avtalt av lønns- og arbeidsvilkår i det offentlige eller i Virke, sier Larsen.

Bruddet med NHO Geneo innebærer altså at det bli mekling over sommeren. Dato er ikke satt.

– Det var flere skritt tilbake

– Så hva blir kravet når dere tropper opp hos Riksmekleren?

– At vi i hvert fall ikke kan godta det vi fikk tilbud om nå. Det var flere skritt tilbake. Det gjelder både ubekvemstillegg og minstelønnssatser. Det går ikke, sier forbundslederen i NSF.

NHO Geneo: – Helt umulig å imøtekomme kravene

Arbeidsgiversiden ser det annerledes og viser på sine nettsider til at NSF valgte å bryte forhandlingene allerede etter første dag i meklingen.

– NSF hadde krav som er helt umulig for oss å imøtekomme, sier Sigurd Løkholm, advokat i NHO Geneo og ansvarlig for Pleie- og omsorgsoverenskomsten.

– Det er synd at vi ikke klarte å bli enige i forhandlingene, men vi håper at riksmekler kan hjelpe oss, sier Løkholm.